Công Ty TNHH Quản Lý Phát Triển MK tuyển Kế toán trưởng LƯƠNG CAO

1. Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Cấp bậc: Quản lý
  • Kinh nghiệm: 4 Năm
  • Lương: 15,000,000 – 25,000,000 VND
  • Ngành nghề: Bất động sản, Kế toán / Kiểm toán
  • Hết hạn nộp: 30/04/2018

2. Phúc lợi

  • Bảo hiểm:  theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

3. Mô tả Công việc

  •  Tổ chức sắp xếp hệ thống bộ máy kế toán của khối văn phòng công ty một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả.
  • Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình.
  • Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định để quản lý chi phí, tài sản, quản lý bộ máy kế toán liên quan đến tài chính kế toán.
  • Thiết lập đầy đủ các mẫu biểu liên quan đến thanh toán.
  • Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
  • Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
  • Tư vấn ban giám đốc đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn.
  • Kiểm tra tất cả các báo cáo tổng hợp, báo cáo thuế.
  • Phê duyệt kiểm tra các hồ sơ liên quan đến thanh toán do các bộ phận trong công ty đề nghị.
  • Kiểm tra và phê duyệt bảng tính lương và bảng tính bảo hiểm xã hội.
  • Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi phí.
  • Kiểm tra các báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế
  • Lập báo cáo lưu chuyển dòng tiền theo tháng phù hợp với yêu cầu của ban giám đốc.
  • Lập báo cáo tài chính theo năm tài chính cho ban giám đốc.
  • Lập phương án kinh doanh cho năm tài chính kế tiếp.
  • Gửi đúng hạn các báo cáo kế toán cho ban giám đốc và các cơ quan thuế, cục thống kê thống kê theo qui định của công ty và Bộ tài chính
  • Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định của công ty phù hợp với Bộ tài chính đã ban hành.
  • Các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của ban giám đốc công ty.

4. Yêu Cầu Công Việc

  • Kinh nghiệm:

– Nắm được cách hạch toán tất cả các loại nghiệp vụ kinh kế phát sinh, nắm vững các quy định về thuế, tài chính, các chính sách chế độ khác hiện hành.

– Kinh nghiệm từ 04 năm trở lên tương đương với vị trí tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.

– Trình độ: Đại học.

– Có chứng chỉ kế toán trưởng.

  •  Kỹ năng

– Quản lý: Giỏi

– Giao tiếp, Điềm đạm, Kiên quyết

– Trung thực, thật thà.

– Sáng tạo trong công việc

– Sử dụng máy tính, Excel, Word, phần mềm kê khai thuế, phần mềm kế toán.

– Dễ thích nghi với môi trường làm việc, vui vẻ, hòa đồng.

– Chịu được áp lực công việc.

– Có thể làm việc theo nhóm hoặc độc lập.

5. Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Phúc lợi:
    – Mức lương có thể thương lương tùy theo năng lực ứng viên
    – Cơm trưa tại Công ty
    – Chương trình học Tiếng Anh được tài trợ bởi Công ty

Link chi tiết: https://careerbuilder.vn/vi/tim-viec-lam/ke-toan-truong.35AE6D25.html

Cùng chuyên mục:

Add Comment